red de equipos ágiles autoorGanizados

  • Análisis y diseño de la estructura organizativa, formada por relaciones formales e informales.

  • Creación y desarrollo de equipos ágiles autoorganizados.

Competencias de los equipos ágiles autoorganizados

Un entorno de cambio exponencial exige una fuerte cultura de colaboración y mejora continua. Desterrar jerarquías y construir una estructura basada en equipos ágiles (squads) permite a la organización potenciar el trabajo en equipo,  generando sinergias entre las personas que la integran, en base a dos competencias fundamentales:

MÁS INFORMACIÓN

Organizarse en equipos ágiles permite que las personas incrementen su sentido de pertenencia
y obtengan las mejores soluciones para sus clientes, el máximo valor final.

Una High-Performance Organization (HPO) se distingue por las siguientes características…

Alta Calidad en la Gestión

Liderazgo Exponencial

Alta Calidad en la Gestión

Alto nivel de responsabilidad y compromiso de los colaboradores

Alta Calidad en la Gestión

Orientación y trabajo a largo plazo

Alta Calidad en la Gestión

Innovación y mejora continua

Alta Calidad en la Gestión

Apertura y orientación a la acción

Nuestros clientes te explican cómo trabajamos…

“Actio Global nos ha ayudado a entender cómo podemos incorporar paso a paso las mejores prácticas Agile que hoy utilizan empresas punteras de todo el mundo. Lo que más valoro de la experiencia es el enfoque práctico y posibilista, alejado de dogmatismos o rigideces, que me ha permitido reflexionar y profundizar en cómo transformar nuestra organización para afrontar los retos en un contexto cada vez más complejo y cambiante.”

Xavier Budet. Value Chain Director. La Sirena.

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