15000+
PROFESIONALES CAPACITADOS
EN 4 CONTINENTES, 32 PAÍSES
Y 23 SECTORES A TRAVÉS DE
MÁS DE 100 METODOLOGÍAS PROPIAS
LOS RETOS QUE NOS EXPRESARON NUESTROS CLIENTES:
“Somos un comité de jefes de departamentos. Ni pensamos ni actuamos como líderes de nuestra empresa”
“Lideramos para las agendas individuales, no para conseguir un propósito común”
“Nuestra falta de alineamiento crea caos y desconfianza en la organización.”
TENEMOS PROBLEMAS SIMILARES. NECESITAMOS SOLUCIONES
RESUMEN DE LAS SOLUCIONES QUE HEMOS PUESTO EN MARCHA
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PEAK CODIⓇ - Líderes de Alto Rendimiento
Desarrollamos equipos ejecutivos, trabajando tanto sus atributos diferenciadores como sus disfuncionalidades individuales y colectivas hasta convertirlos en equipos de alto rendimiento. Basándonos en los aprendizajes obtenidos en el desarrollo del rol del Comité de Dirección (CODI) en más de 50 transformaciones empresariales, trabajamos la transformación a través de diferentes técnicas integradas, enfocadas al desarrollo de la conciencia propia, la confianza mutua, la cohesión y sobretodo, las rutinas de alineamiento, comunicación y desarrollo organizativo que diferencian a un comité de dirección de alto rendimiento.
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Liderazgo AGILE MANAGEMENT 3.0
Desarrollamos las capacidades de los líderes para impulsar la autonomía, la confianza y la colaboración de sus equipos a través de herramientas altamente efectivas para el autoconocimiento, delegación y desarrollo de equipos. Junto con este programa, ponemos en marcha un sistema de health check 360º que ayuda a los líderes a mejorar gracias al feedback continuo de sus equipos.
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OFF-SITE Bootcamps
Creamos programas off-sites a medida para generar experiencias de aprendizaje de alto impacto en equipos de dirección y de liderazgo. Utilizamos los off-site como intervenciones integradas en procesos de transformación con cambios visibles de desarrollo a corto y medio plazo. Cada programa es diseñado y ejecutado para obtener resultados específicos y medibles en el tiempo, enfocados tanto en la acción individual de cada líder como en la sincronización de de todo el grupo.
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Comunicación de Alto Impacto
Ayudamos a los líderes de nuestros clientes a transformar el lenguaje en acción. Nuestros programas de comunicación se centran en desarrollar el mindset y las capacidades para generar cambios positivos a su alrededor a través de la comunicación. Para ello, integramos en su día a día las herramientas más eficaces de comunicación para conseguir el desarrollo de sus colaboradores y equipos, siempre alineado con la transformación de la organización.
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Coaching Ejecutivo
Llevamos a cabo procesos de coaching ejecutivo de alto impacto para líderes y ejecutivos de organizaciones líderes. Acompañados por un coach altamente especializado para cada necesidad, y a través de nuestro High-Performing Executive Model, se eliminan obstáculos internos y se focalizan las acciones que ayudan a desarrollar el impacto de liderazgo de cada ejecutivo. Mediante el entrenamiento, junto a su coach, y con el uso de las herramientas psicológicas requeridas para cada situación, la persona transforma su situación de partida, a través de un cambio de comportamientos visible, que permite conseguir los resultados esperados.
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Mapa de Desarrollo de Liderazgo
Potenciamos el conocimiento y las capacidades de los líderes a través de mapas visuales de autoconocimiento y desarrollo personal. Empezando por un assessment digital, se desarrolla el perfil de comportamiento y comunicación con un itinerario totalmente personalizado. El mapa de desarrollo de liderazgo de Actioglobal permite a cada persona obtener un mayor conocimiento de ella misma y de su relación con los demás en diversas situaciones, para mejorar su comunicación y potenciar habilidades como la empatía y el liderazgo. De la misma forma, cada líder puede conocer su forma natural de comportamiento y reacción en distintos contextos, para potenciar sus puntos fuertes y desarrollar los puntos comunicativos clave que necesita para seguir la ruta adecuada y alcanzar el desarrollo personal y profesional esperado.
NECESITAMOS UN PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DE GRAN IMPACTO
NUESTROS CLIENTES
EXPLICAN CÓMO CONSEGUIMOS ALTO RENDIMIENTO
Con ActioGlobal hemos conseguido hacer un cambio cultural completo, a través de Lean, que nos ha permitido compartir objetivos, mejorar resultados y superar nuestras metas. Gracias a esta transformación nos hemos unido como equipo y cada uno de nosotros ha crecido profesional y personalmente. Hoy, en Medgon, somos más felices en nuestro trabajo.
El mayor reto que hemos afrontado en los últimos años ha sido lograr unos objetivos extraordinarios de rendimiento y calidad, industrializando en un periodo de tiempo inusual y con un equipo integrado en su mayor parte por personas jóvenes, con poca experiencia. Lograrlo no hubiera sido posible sin el nuevo modelo de gestión de Alto Rendimiento que pusimos en marcha. Un año después nos sentimos orgullosos del trabajo realizado. Gracias ActioGlobal por ayudarnos a poner la primera piedra en esta gran obra.
La experiencia con ActioGlobal ha sido el interruptor que hizo cambiar a toda la organización en su forma de pensar y trabajar, y nos ha permitido desarrollar nuevos proyectos con la capacidad de liderazgo iberada después del proceso de optimización llevado a cabo de forma conjunta
Si quieres dar forma al futuro, a través de la agilidad, la digitalización y el alto rendimiento, juntos lo haremos realidad