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17 mayo 2018

¿Cómo motivar a equipos de alto rendimiento?

Cuando me preguntan sobre cómo motivar a equipos de alto rendimiento, prefiero hablar de hábitos en lugar de hablar de estrategias. Como diría el gran Zig […]
14 mayo 2018

Sanidad de Alto Rendimiento: mejora la calidad de tu asistencia sanitaria

La sanidad -como otros muchos sectores- se encuentra en un momento de transformación. Una transformación humana que repercute en la cultura, los sistemas y el uso […]
10 mayo 2018

Aporta valor a tus clientes: innovación y servicio van de la mano

La “exponencialidad” del cambio de hoy no tiene precedentes. Genera tantas oportunidades como amenazas constantes de obsolescencia. En esa “exponencialidad”, la única manera de ganar es […]
8 mayo 2018

Cómo desarrollar una estrategia lean

Para desarrollar satisfactoriamente una estrategia lean es imprescindible contar con el compromiso de todo el C-Suite, empezando por el del CEO. Cuando hablo de compromiso, no […]
12 abril 2018

10 mantras para hacer realidad la Agilidad y el Alto Rendimiento en tu empresa

Si no pudiste acudir al evento de Isao Yoshino: el rol de los Managers en Toyota, celebrado el pasado 23 de marzo en Barcelona, no te […]
19 enero 2018
actio consulting

Digital Solutions Consultants

LEAN – AGILE SENIOR CONSULTANTS IN DIGITAL SOLUTIONS MUST ANSWER QUESTIONS • Would you like to help enterprises to transform how they design, develop, and operate […]
19 enero 2018
actio consulting

Consultores RRHH / Desarrollo Organizacional

CONSULTORES LEAN – AGILE SENIORS EN RECURSOS HUMANOS/DESARROLLO ORGANIZACIONAL PREGUNTAS A RESPONDER ¿Te gustaría ayudar a las empresas a transformar la forma en que diseñan, desarrollan […]
19 enero 2018
actio consulting

Supply Chain Consultants

LEAN – AGILE SENIOR CONSULTANTS IN SUPPLY CHAIN LOCATION Madrid Actio office Barcelona Actio office MUST ANSWER QUESTIONS • Would you like to help enterprises to […]
19 enero 2018
actio consulting

HR – Organizational Development Consultants

LEAN – AGILE SENIOR CONSULTANTS IN HUMAN RESOURCES/ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT MUST ANSWER QUESTIONS • Would you like to help enterprises to transform how they design, develop, and […]
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