agile

Agile o Agilismo nace a principios en el 2001 como un método alternativo a las tradicionales y poco efectivas metodologías de desarrollo de software.

Hoy, después de haber probado su aplicabilidad y efectividad en el management y desarrollo de empresas en todos los sectores, es en perfecta sincronización con el lean management y lean startup, la filosofía y práctica empresarial que sustenta a las organizaciones de alto rendimiento.

Agile es un modelo de management con valores, principios y prácticas empresariales muy definidas que consiguen resultados superiores, en todas las áreas de una empresa. Esto resultados se consiguen a través del desarrollo de equipos de alto rendimiento, altamente involucrados y efectivos en conseguir la máxima satisfacción de los clientes y consumidores.

Agile se ha consolidado como la alternativa ganadora al modelo de “Dirección y control” del siglo XX. Para conseguir organizaciones de alto rendimiento, agile se fundamenta en cuatro pilares fundamentales:

  • la primacía de las personas y las interacciones humanas sobre procesos y herramientas.

  • la generación de valor de una forma incremental sobre la generación de excesiva burocracia  y documentación.

  • la colaboración estrecha y continuada con el cliente frente la negociación contractual.

  • la capacidad de respuesta ante cualquier cambio frente a la planificación inmovilista.

Nuestros clientes te explican cómo lo hacemos…

Cada vez se habla más de las tecnologías exponenciales y cómo van a cambiar los modelos de negocio. Las metodologías ágiles son ya una necesidad, pero nada tienen que ver la idea de introducir scrum o kanban. Con Actio hemos entendido la verdadera naturaleza de Agile y cómo implementarla de forma real, tangible,  sólida y duradera. Sin duda, en Actio son un equipo de verdad, con mayúsculas. ¡Gracias por enseñarnos tanto!

Ana Reyes

Directora de Transformación Digital y Gestión del Conocimiento Aigües de Barcelona

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