AGILE

Agile, o Agilismo, nace a principios en el 2001 como un método alternativo a las tradicionales y poco efectivas metodologías de desarrollo de software.
 
Hoy, después de haber probado su aplicabilidad y efectividad en el liderazgo y desarrollo organizacional en un gran número de sectores. Agile es, en perfecta sincronización con lean management, lean startup, y otras prácticas de organizaciones exponenciales, el sistema organizativo que sustenta a las empresas líderes de todo el mundo. Agile está definido por valores, principios y metodologías, que consiguen resultados superiores, solo cuando se experimenta con ellos correctamente.

45%+

DE LAS ORGANIZACIONES QUE NOS CONTACTAN, LO HACEN PARA “DESHACER AGILE”, “INTERPRETAR BIEN AGILE” O “ENTENDER QUÉ ESTAMOS HACIENDO MAL”.

 
¿Por qué? Porque Agile NO TIENE NADA QUE VER CON certificarse en Scrum, Kanban, Agile HR, contratar Scrum Masters, Agile Coach, implementar squads, reaplicar “el modelo Spotify” ni implementar “metodologías ágiles”, de forma aislada.

Los resultados con Agile solo se consiguen si se lleva a cabo un desarrollo holístico y sistémico de los principales factores que tienen influencia en el desarrollo Agile de una organización.

Nuestras prácticas y ways of working, probadas en más de 50 transformaciones de negocio, en 32 países y 23 sectores, así como en el desarrollo de más de 1200 equipos Agile, autoorganizados, y en la capacitación de más de 15000 líderes de todo el mundo, nos ha demostrado que hay 10 factores fundamentales que se deben desarrollar, de forma incremental y sinérgica, para conseguir el éxito. Esto ha dado lugar a nuestro modelo X:

1.

Priorización focalizada en la entrega de valor a consumidores y clientes

2.

Autoorganización y alta responsabilidad

3.

Colaboración en red

4.

Adaptación continua

5.

Transparencia radical

6.

Excelencia técnica

7.

Innovación sistémica

8.

Entrega continua

9.

Feedback y aprendizaje

10.

Drumbeat de cadencia sostenible
NUESTROS KEY RESULTS
50+

TRANSFORMACIONES EN 4 CONTINENTES, 32 PAÍSES Y 23 SECTORES ALTAMENTE COMPETITIVOS.
15k+

LÍDERES CAPACITADOS, CON MÁS DE 100 METODOLOGÍAS PROPIAS, VALIDADAS POR LOS RESULTADOS CONSEGUIDOS EN TODO EL MUNDO.
5600+

MÉTRICAS DE NEGOCIO, USUARIOS, CLIENTES Y CONSUMIDORES ANALIZADAS Y LIDERADAS A TIEMPO REAL POR EQUIPOS AUTOORGANIZADOS.
1200+

EQUIPOS AGILE AUTOORGANIZADOS, DE ALTO RENDIMIENTO, DISTRIBUIDOS EN 32 PAÍSES DISTINTOS.
LOS RETOS QUE NOS EXPRESARON NUESTROS CLIENTES
 

TENEMOS PROBLEMAS SIMILARES. NECESITAMOS SOLUCIONES

NUESTRAS SOLUCIONES
 
NUESTROS CLIENTES

EXPLICAN CÓMO CONSEGUIMOS ALTO RENDIMIENTO

 
  • Ariel Eduardo Cilento
    CEO, Segundamano
    ActioGlobal ha sido fundamental en esta nueva etapa de Segundamano a través de la implementación de PEAK para poder transformarnos en una verdadera organización Agile, de alto rendimiento, alineando los objetivos de los equipos con los de la organización, creando equipos auto-organizados y con mayor responsabilidad y logrando la agilidad necesaria para poder responder a las necesidades de nuestros clientes y usuarios. Como CEO poder estar en contacto semanal con cada equipo, ver sus avances y poder ayudarlos a resolver obstáculos es muy valioso.
  • Sergio Visinoni
    VP of Product and Engineering for Global Markets and New Models, Board Member of Willhaben GmbH & Co KG, Adevinta
    Desde que hemos empezado a trabajar con ActioGlobal he podido observar una transformación tan profunda cómo nunca había visto en mi carrera en Adevinta y Schibsted. En el espacio de un par de quarters ya se ha creado un alineamiento y una claridad que hubiera sido imposible lograr sin la experiencia y la disponibilidad del equipo de ActioGlobal. Me considero afortunado de poder ser testigo y de poder participar activamente en esta transformación. Además de aprender un montón de gente muy competente, estoy ayudando mi empresa a ser mucho más efectiva en lograr resultados. Recomendaría ActioGlobal a cualquiera empresa que quiera incrementar su capacidad de tener impacto y éxito en el negocio.
  • XAVIER BUDET
    Director de Cadena de Valor, la Sirena
    “ActioGlobal nos ha ayudado a entender cómo podemos incorporar paso a paso las mejores prácticas Agile que hoy utilizan empresas punteras de todo el mundo. Lo que más valoro de la experiencia es el enfoque práctico y posibilista, alejado de dogmatismos o rigideces, que me ha permitido reflexionar y profundizar en cómo transformar nuestra organización para afrontar los retos en un contexto cada vez más complejo y cambiante.”
WE
#SHAPETHENEXT

Si quieres dar forma al futuro, a través de la agilidad, la digitalización y el alto rendimiento, juntos lo haremos realidad