AGILE BUSINESS CERTIFICATION

Cómo transformar empresas en organizaciones Agile.

IN-COMPANY:

ADAPTADO A TU EMPRESA
En vuestras instalaciones y con el horario más conveniente.

CONTACTO

EN ABIERTO:

PRÓXIMA EDICIÓN

Barcelona, Marzo 2020.

INSCRIPCIÓN

Formación práctica.

 Dinámicas de grupo

aplicaciones reales.

ORGANIZACIONES AGILE

El 40% de las compañías actuales del Fortune 500, pertenecientes al S&P 500, no existirán en 10 años.

La única certeza sobre el presente y el futuro empresarial es que nuestro entorno es incierto y el cambio ya no es incremental como en el pasado, sino cada vez más acelerado, con cambios que se producen a un ritmo exponencial.

El presente y el futuro están reservados para las organizaciones Agile: organizaciones formadas por equipos de alto rendimiento, perfectamente diseñados, capacitados y sincronizados, no solo para adaptarse, sino para liderar el futuro, consiguiendo:

RESULTADOS ÁGILES DE ALTO RENDIMIENTO 

BENEFICIOS
+ 14% a +44% 

RETORNO INVERSIÓN
+15% A +26%

FACTURACIÓN VENTAS
+ 4% a +16% 

FIDELIZACIÓN CONSUMIDOR

+25%

SATISFACCIÓN EQUIPO
+25%

Empresas como Google, Spotify, Netflix, LinkedIn, Toyota, Gore o GoPro  han adoptado las metodologías de la cultura Agile para poner al cliente en el centro, alcanzar sus objetivos y multiplicar sus resultados. Hoy en día se han convertido, gracias a Agile, en referentes y líderes de sus respectivos sectores.    

OBJETIVOS DE LA CERTIFICACIÓN

Una organización Agile, de Alto Rendimiento, se construye y transforma a través de un diseño y transformación holística de su cultura y de los sistemas organizativos que le dan forma.

En esta experiencia:

  • Aprenderás cómo transformar la cultura y organizar los sistemas de una empresa a través de Agile.
  • Diseñarás la hoja de ruta para lograr que tu organización se transforme en una organización Agile de Alto Rendimiento.
  • Impulsarás los resultados de tu organización con Agile logrando que lidere el sector al que pertenece.
  • Te certificarás con especialización en creación de organizaciones Agile.

5 SESIONES:

LIFE LONG LEARNING

Serás el protagonista de todo el proceso y aprenderás a transformar una organización transformándola a través de:

APRENDIZAJE

Comprenderás la realidad desde una visión Agile y escogerás o crearás las mejores estrategias según los objetivos en cada momento. 

EXPERIENCIA

Aplicarás directamente los conceptos Agile adquiriendo a través de la acción, en tu propia organización, una mayor confianza para abordar los retos necesarios en un futuro de cambio exponencial. 

COLABORACIÓN

Complementarás lo aprendido a través de networking, con la experiencia de directivos de organizaciones de primer nivel que han desarrollado un proceso de transformación Agile y participarán en la experiencia. 

CONTENIDOS DE LAS SESIONES

SESIÓN 1: ¿Cómo abordar un futuro de cambio exponencial?. Aprendizajes traídos directamente de Silicon Valley.


APRENDERÁS:
1. Qué necesidades organizativas tienen las empresas en el presente y en el futuro.
2. En qué momento de desarrollo se encuentra tu organización.
3. Qué puntos de dolor tiene tu organización. Retos que deberás afrontar.

APLICARÁS:
a. Agile Business como marco de negocio necesario y fundamental en entornos de cambio exponencial.
b. Modelo de diagnóstico y diseño organizativo Agile Business.
c. Dimensiones del assessment. Self-assessment de la propia organización.

SESIÓN 2: ¿Cómo se estructura una organización Agile?

APRENDERÁS:
1. Por qué no podemos seguir con la estructura tradicional.
2. Cómo están organizadas las organizaciones Agile.
3. Cómo es el líder Agile.

APLICARÁS:

a. Ineficiencias derivadas de las estructuras organizativas tradicionales.
b. El modelo organizativo Agile basado en tribus, squads, gremios y chapters.
c. Cómo transformar una organización tradicional a la empresa Agile.
d. Modelo de liderazgo Agile de Alto Rendimiento.

SESIÓN 3: ¿Cómo se desarrolla a equipos y líderes en una organización Agile?

APRENDERÁS:
1. Cómo se desarrollan las personas en una organización Agile.
2. Qué requiere un sistema de reconocimiento y compensación en una organización Agile.

APLICARÁS:

a. “People Value stream”. El ciclo de vida profesional en una organización Agile.
b. Rutinas y rituales de desarrollo de personas en organizaciones Agile.
c. Health check de desarrollo de equipos auto-organizados.
d. Sistemas de reconocimiento y recompensa.
e. Sistema de Feedback de las organizaciones Agile.

SESIÓN 4: ¿Cómo se gestionan los ojetivos y los proyectos en una organización Agile?.

APRENDERÁS:
1. Cómo se alcanzan los objetivos en una organización Agile.

APLICARÁS:

a. OKR y Hoshin como modelos de alineamiento, gestión y engagement de objetivos: definir-alinear-conseguir.
b. Rutinas y rituales Agile de gestión diaria: scrum, kanban, sprints. Retrospectivas, refinement.

SESIÓN 5: ¿Cómo se innova en una organización Agile para anticiparse al futuro?

APRENDERÁS:
1. Cómo innovan las organizaciones Agile para anticiparse al futuro.
2. Cómo aprenden las organizaciones Agile.

APLICARÁS:

a. Los sprint de innovación (no de desarrollo de producto). Modelo de innovación mediante sprints.
b. Plan de acción de desarrollo de la organización Agile.

Barcelona.

Madrid

Marzo 2020- Barcelona

Mayo 2020- Madrid

2.150€,
10% dto. clientes Actio Global.
Socios 22@.
Empresas +2 inscritos.

Una experiencia práctica de cinco días en los que, junto con directivos de grandes compañías y testimonios de personas que han transformando sus empresas con Agile, cambiarás la forma de entender el contexto, la organización que lideras, la visión de futuro y la implementación que necesitas para convertirla en una organización Agile de Alto Rendimiento.  

Si quieres que tu organización cree y lidere el futuro, te esperamos. 

¿Vienes a la certificación AGILE Business?

CERTIFICACIÓN ACREDITADA 
POR ORGANIZACIONES INTERNACIONALES:

HPO Global Alliance