50+
TRANSFORMATIONEN AUF
4 KONTINENTEN, IN 32 LÄNDERN UND
23 HART UMKÄMPFTEN BRANCHEN
HERAUSFORDERUNGEN, DIE UNSERE KUNDEN AN UNS HERANGETRAGEN HABEN:
“Unsere Branche verändert sich radikal, und wir verwalten den Erfolg von vor 15 Jahren.”
“Wenn wir nichts tun, wird es uns in 10 Jahren nicht mehr geben.”
“Wir tun so, als hätten wir eine Monopolstellung, und wenn wir uns nicht verändern, werden wir mit diesem Monopol untergehen.”
WIR BRAUCHEN EINE RADIKALE VERÄNDERUNG UNSERES UNTERNEHMENS UM IN NAHER ZUKUNFT ERFOLGREICH SEIN ZU KÖNNEN
HERAUSFORDERUNGEN, DIE UNSERE KUNDEN AN UNS HERANGETRAGEN HABEN:
1/4
ExO Sprint
Wir forcieren die Transformation unserer Kunden durch ein hochintensives, wirkungsvolles Programm, das die Zerstörung des Immunsystems der Organisation bewirkt. Das Programm hat zwei parallele Achsen: erstens den Core Stream, der sich auf Innovation konzentriert und dabei externe Störfaktoren in der Branche berücksichtigt, ohne das bestehende Geschäftsmodell zu verändern (um keine Reaktion des Immunsystems auszulösen). Zweitens, den Edge Stream, der sich auf Umbrüche konzentriert (Schutz vor dem Status quo der bestehenden Organisation). Die Entwicklung beider Achsen ist synchronisiert, um ein ganzheitliches und nachhaltiges Ergebnis zu erzielen.
2/4
ExO Assessment
Wir begleiten unsere Kunden bei der Aufdeckung von Immunsystemen, die verhindern, dass sich ihre Unternehmen mit exponentiellen Wachstumsraten entwickeln. Mit Hilfe einer bewährten Methodik und der branchenspezifischen Expertise von Fachleuten, die auf ExOs spezialisiert sind, analysieren wir den Status quo der Merkmale, die exponentielle Organisationen auszeichnen. Der entsprechende Prozess bezieht Schlüsselpersonen ein, die die Transformation der Organisation selbst vorantreiben.
3/4
Purpose Launchpad
Wir fördern diejenigen, die es wagen, die Zukunft, "das Kommende", zu gestalten, durch die Methodik, die Màrius Gil als Vertreter von ActioGlobal zusammen mit 150 anderen Beteiligten aus der ganzen Welt mitentwickelt hat. Mit dem Purpose Launchpad entwickeln wir acht sich bedingende Schwerpunkte - Ziele, Mitarbeiter, Kunden, Überfluss, Nachhaltigkeit, Prozesse, Produkte und Metriken -, die darauf ausgelegt sind, die Denkweise von Führungskräften zu ändern und Organisationen zu entwickeln, die exponentiell wachsen, angetrieben durch das Streben nach massiven Veränderungen.
4/4
Startup-Wachstum & Antrieb
Wir fördern Startups, damit sie nachhaltig auf ihren Märkten überzeugen. Wir integrieren die Methodologien von ExOs sowie die bewährten Verfahren von Agile und Lean Startup, um ihre Geschäftsmodelle zu (in)validieren und (neu) aufzubauen und damit Wertversprechen zu erarbeiten, die ihre Kunden, Verbraucher und Nutzer begeistern. Wir tun dies mit der Erfahrung, Dutzende von etablierten Organisationen und Startups seit zwei Jahrzehnten zu begleiten und dem Nachweis, dass der Erfolg eines Unternehmens nicht von einem einzigen Faktor abhängt, sondern von der bewussten und systematischen Entwicklung aller.
UNSER GRÖSSTER FEIND IST NICHT DIE KONKURRENZ, SONDERN UNSERE SELBSTGEFÄLLIGKEIT
BOOTCAMP
FUEL
F: FIT FÜR DIE NEUE NORMALITÄT.
U: UEBERNAHME DER NEUEN ANFORDERUNGEN IHRER KUNDEN.
E: ELIMINIEREN, WOFÜR IHRE KUNDEN NICHT BEREIT SIND ZU ZAHLEN.
L: LENKEN SIE DAS KOMMENDE. FÜHREN SIE DIE ZUKUNFT DES EXPONENTIELLEN WANDELS MIT DER ANWENDUNG VON AGILEN UND DIGITALEN TECHNOLOGIEN AN.
UNSERE KUNDEN
SAGEN IHNEN, WIE WIR ARBEITEN
Das ActioGlobal-Team hat durch sein eXponential Entrepreneurship-Programm erreicht, dass alle Teilnehmern die Perspektive ihrer Projekte und/oder Unternehmen verändern konnten, sie bei der Veränderung zu begleitet, Werkzeuge zur Verfügung gestellt, am "Kern" und "Rand" der Modelle gearbeitet und es geschafft, sie in Projekte zu verwandeln, die sich einer Zukunft (und Gegenwart) stellen, die durch exponentielle Veränderungen des Marktes und der Gesellschaft gekennzeichnet ist. Eine unverzichtbare Erfahrung für jedes Unternehmen, das seine Zukunft erfolgreich gestalten will.
Unsere Organisation ist in den letzten 6 Jahren von 12 auf über 100 Personen angewachsen. Um unsere Fähigkeit, proaktiv zu sein und uns mit unseren Produkten an den Markt anzupassen zu erhalten, haben wir verschiedene Strukturen und Prozesse zur Planung, Durchführung und Bewertung unserer Leistung ausprobiert, aber wir haben die Lösung erst gefunden, als wir zusammen mit ActioGlobal begannen, PEAK in Ungarn zu etablieren. PEAK ist ein perfekt ausgearbeitetes kulturelles Entwicklungsmodell, das an jede Organisation angepasst werden kann und dabei hilft, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. PEAK ermöglicht es allen Teams, zusammenzuarbeiten, gleichzeitig aber auch selbstorganisiert zu innovativ zu arbeiten, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen. Eine effektive Zusammenarbeit ist der einzige Weg, um zu überleben und noch mehr zu wachsen, besonders heute, wo sich alle Dinge geändert haben! PEAK ist das perfekte Werkzeug, das Sie für Ihre Organisation benötigen!
Seit wir mit ActioGlobal zusammenarbeiten, habe ich bei Adevinta und Schibsted einen so tiefgreifenden Wandel erlebt, wie ich ihn in meiner Karriere noch nie erlebt habe. Innerhalb weniger Quartale wurde bereits eine Ausrichtung und Klarheit geschaffen, die ohne die Erfahrung und Einsatzbereitschaft des ActioGlobal-Teams nicht zu erreichen gewesen wäre. Ich freue mich, Zeuge dieses Wandels zu sein und mich aktiv daran beteiligen zu können. Ich lerne nicht nur viele sehr kompetente Leute kennen, sondern helfe meinem Unternehmen auch dabei, Ergebnisse viel effektiver zu erzielen. Ich würde ActioGlobal jedem Unternehmen empfehlen, das seine Möglichkeiten verbessern möchte, Einfluss und Erfolg im Geschäft zu haben.
Wenn Sie die Zukunft durch Agilität, Digitalisierung und High Performance nachhaltig mitgestalten wollen, dann lassen Sie uns dies umsetzen - miteinander.