18 Oktober 2020
Die Geschichte ist eine Geschichte der Revolutionen. Willkommen zur Revolution in den Unternehmen. Satya Nadella zufolge “akzeptiert der aktuelle Markt keine Traditionen; was er aber sehr […]
16 Oktober 2020
Tribes, Guilds und Squads … das Erscheinungsbild des Organigramms eines agilen Unternehmens weist Muster auf, die unzweifelhaft auf seinen Charakter schließen lassen. Daher ist das Organisationsmodell […]
16 Oktober 2020
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15 Oktober 2020
Moderne Zeiten erfordern die Neugestaltung von Organigrammen sowie eine Neuordnung der Arbeitsstruktur hin zu ergebnisorientierten Teams. Das berechenbare und lineare Umfeld, in dem Unternehmen es sich […]
14 Oktober 2020
Unsere Herausforderung besteht darin, anspruchsvolle Arbeitsplätze zu schaffen, die unsere Wertschätzung für die Mitarbeiter zeigen. Wir wollen transparente, flexible und vertrauensbasierte Arbeitsplätze schaffen, an denen die […]